Recherche Directeur Technique - Bagnolet (93)

guillaume.dejoux

Mission principale :
Encadrer et diriger toute l'activité technique au sein de l’entreprise

Missions et activités du poste :

Diriger et animer l’ensemble de l’équipe technique :

Encadrer et animer son équipe en l’accompagnant, en la conseillant régulièrement
Motiver le personnel

Etudier les demandes des donneurs d’ordre pour une création de produits ou une évolution :

Participer aux réunions amont et être force de proposition vis-à-vis des clients
Suivre le cahier des charges
Faire une étude sur un plan technique
Étudier la faisabilité
Sélectionner les matières premières
Réaliser une ébauche du projet pour la présenter à la Direction pour validation

Développer le prototype en lien avec les modélistes et les dessinateurs (y compris avec des bureaux d’études externes) :
Il doit ainsi participer aux travaux de CAO en 2D/3D, en vue de prototyper (par impression 3D par exemple) et prévoir l’industrialisation des éléments du projet. Il doit donc avoir une bonne connaissance des différentes techniques de fabrication industrielle (injection plastique, thermoformage, poinçonnage, usinage…)

Déposer les brevets / Rédaction primaire des textes voire des croquis/dessins
Suivre le développement des pièces en injection plastique et en métal après des sous-traitants (En France ou à l’étranger)
Suivre les dysfonctionnements et le SAV (retours, anomalies) :
Comprendre les causes des dysfonctionnements
Mettre en place des solutions
Informations au responsable d’atelier pour réparations ou aux sous-traitants pour correction de la gamme de fabrication…
Maintenir à jour et accessible le SGDT (Système de gestion de données techniques) afin de garantir un suivi de configuration efficace (PN retraités, obsolescence…)
Accompagner la rédaction des gammes de fabrication pour les productions internes.

Former le personnel dans une optique de GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) en lien avec les Ressources Humaines

Du fait de sa polyvalence : Remplacer ponctuellement un modéliste/styliste absent

Maintenir un réseau industriel en visitant les salons professionnels (de la sous-traitance industrielle, prototypage, impressions 3D, fablabs, etc),
Mener une veille technologique pour identifier des nouveaux procédés, matériaux ou partenaires.

Compétences requises sur les poste :

Outils informatiques
Management
Logiciels 2D / 3D (Romancad, Solidworks)
DOLIBARR (Edition des nomenclatures et estimation des temps de productions pour établissement de prix)
Table de découpe
Imprimantes 3D

Les « savoir-faire » :

Répondre aux donneurs d’ordres en matière de développement de produits
Avoir des approches globales sur les techniques de fabrications de pièces en matériaux souples et rigides, telles que l’injection et le thermoformage plastique, par exemple et les techniques de découpes, d’usinage et autres des métaux ainsi que leurs traitements de surfaces.
Manager son équipe

Qualités nécessaires :

Exemplarité vis à vis de son équipe
Prise de recul
Leadership
Sens des responsabilités / compétences managériales
Autonomie
Résistance au stress / pression / Capacité d’arbitrage
Esprit d’équipe
Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse
Rigueur et organisation
Qualité d’écoute

Premier contact avec :
Guillaume Dejoux
0664244979
guillaume.dejoux@djxsolutions.com