Je me permets d'écrire ce message car je suis actuellement à la recherche d’une alternance en community management et je suis enthousiaste à l'idée de pouvoir continuer mon parcours au sein d'un tiers-lieu afin de lui apporter mon grain de sel.

À partir d’août ou septembre, j’intégrerai l’IMCI de Paris avec un rythme d’un jour de formation par semaine. Issue de la médiation numérique, j’ai plusieurs années d’expérience dans l’animation de communautés, la coordination de projets collaboratifs et l’animation d’ateliers numériques et Fablab auprès de publics variés.

Je m’intéresse particulièrement à la valorisation des projets collectifs, à la mise en récit des usages et des personnes qui font vivre les tiers-lieux, ainsi qu’à l’animation de communautés en ligne et hors ligne de manière authentique et inclusive.

Consciente des réalités économiques propres aux tiers-lieux et aux structures de l’ESS, je propose un format d’alternance à temps partiel. Âgées de 31 ans, je suis ouverte à un ajustement du temps de travail et de la rémunération. Je dispose également d’une RQTH, ouvrant droit à des aides à l’embauche, sans impact sur mon autonomie ou mon engagement professionnel.

Je serais ravie de pouvoir échanger avec vous, découvrir votre lieu et voir comment je pourrais contribuer à la vie et au rayonnement de vos projets.

Merci par avance pour votre attention.

Bien cordialement,

Alison.

Description du service
Les ateliers des transitions sont des espaces mobiles à vocation éducative et écologique, conçus pour accompagner l’évolution des comportements en faveur de la transition écologique. Ils favorisent la mutualisation d’objets et l’autonomisation des individus par l’acquisition de compétences technologiques fondamentales.

Destinés aux habitant·es des quartiers prioritaires de Rennes, ils proposent une bibliothèque d’outils et d’équipements, un espace atelier consacré à la réparation et à la revalorisation de déchets, ainsi que des actions de formation. Ces lieux peuvent être identifiés comme des espaces d’auto-réparation ouverts, des repair cafés ou encore des fablabs orientés vers les savoir-faire techniques et la low-tech.

Acticités principales du poste
L’animateur·trice veille au bon fonctionnement d’un atelier des transitions. Il·elle accueille les usagers et la diversité de leurs projets, les conseille et les accompagne dans l’apprentissage de solutions techniques. Il·elle garantit un espace ouvert, fondé sur la mutualisation des équipements et l’apprentissage, au service des habitant·es du quartier de Maurepas, et plus largement des publics habituellement éloignés de ce type de services.
L’atelier des transitions de Maurepas s’inscrit dans une démarche collective menée avec Envie 35 – Ressource T et les Compagnons Bâtisseurs. Il est implanté à la fois dans les locaux partagés de l’« Atelier Solidaire » et au sein d’un atelier mobile intervenant dans le quartier.
Activités d’un atelier des transitions
Mutualisation de ressources
Permettre l’accès à de nouveaux services sans avoir à acheter du matériel soi-même.

• Prêt gratuit du matériel et outils (perceuses, karscher, machine à coudre, outils de jardin…)
• Quincaillerie à prix libre (Matériaux acquis à travers nos actions de recyclage)

Formations techniques
Accompagner les utilisateurs dans leurs projets de réparation ou fabrication. Faire monter en capacité les habitants afin qu’ils puissent reprendre le contrôle sur les objets qui les entourent.

• Repair café
• Atelier de réparation et recyclage avec les déchèteries mobile de la ville de Rennes.
• Formations à la réparation de téléphone portables, ordinateurs, trottinettes électriques.
• Chantiers collectifs pour apprendre collectivement à bricoler/recycler/réparer.
  -Actions spécifiques avec les acteurs de quartier.

Santé environnementale
Favoriser l’appropriation citoyenne des habitants aux enjeux de la santé environnementale grâce à des observations factuelles, en vue de développer des actions concrètes.
-Mise à disposition d’outils d’observation de pollutions environnementales
-Organisation de temps forts/évènements sur ce sujet
-Accompagnement de projets citoyens

L’animateur-trice technique devra :

• Garantir le bon fonctionnement de L’atelier des transitions de Maurepas
• Assurer l’accompagnement des utilisateurs dans la réalisation de leurs projets
• Organiser des enseignements autour du projet.

Activités du poste :

1-Développer et garantir le bon fonctionnement de L’atelier des transitions de Maurepas

• Assurer la maintenance quotidienne des espaces utilisés par l’Atelier
• Gérer les ressources nécessaires au projet.
• Piloter et mesurer les activités de L’atelier des transitions.
• Contribuer au développement de la stratégie du projet.
• Participer au projet collectif de tiers lieu du quartier Maurepas.

2-Accompagner les utilisateurs dans la réalisation de leurs projets

• Mettre en place des actions pour répondre aux besoins des publics précaires
• Assurer le bon fonctionnement de la bibliothèque d’outils et de la quincaillerie solidaire
• Conseiller les utilisateurs sur leurs projets de réparation/fabrication.

3-Assurer des enseignements du projet

• Organiser des chantiers collectifs sur des enjeux techniques.
• Organiser des formations et ateliers sur des thématiques techniques.
• Assurer la mise en place et le suivi des badges de compétence numérique.
• Travailler en réseau avec les acteurs du quartier.

Profil recherché

Vous avez un profil technique et vous aimez travailler au contact du public.

Vous avez de l’expérience dans l’animation d’atelier de réparation en électronique.

Vous aimez bricoler et accompagner les utilisateurs dans leurs projets.

Vous avez l’habitude de travailler avec une diversité de publics et d’accompagner les plus sensibles.

Vous avez des connaissances techniques (, électronique, menuiserie, découpeuse laser, vélo, mécanique, plomberie, électricité, smartphone…) que vous pouvez partager.

Vous êtes motivé pour rejoindre un projet d’intérêt général au dimensions multiples et à taille humaine.

De l’expérience en Fab Lab, atelier et/ou ressourcerie sera apprécié.

Par ailleurs, vous avez de l'intérêt pour l’actualité liée au thème de l’environnement et sensible à la transition écologique.

Vous possédez des savoir-faire et des savoir-être reconnus tels que :

• Dynamisme et qualités relationnelles
• Capacité à animer et à adapter ses pratiques en fonction des publics
• Capacité à proposer des solutions
• Autonomie et prise d’initiative dans le cadre hiérarchique

A noter
• Permis B demandé pour les déplacements de l’atelier mobile
• Possibilité d’évolution de carrière intéressante
• Participation à la mutuelle santé

Salaire
A partir de 1 836€ Brut pour 28h/semaine, coef 25 convention ECLAT.

Prendre Contact
Vincent Grison, Directeur, 06.40.42.21.77, v.grison@rennespolenord.com

J’ai bien occupé ma journée, j’ai supprimé 172 comptes de spam du forum. C’était long et pénible, mais c’est fait. Depuis que j’ai bloqué l’inscription libre, on a plus eu ce type de compte inscrit (même si les fourbes essaient quand même).

J’hésite à retirer tous les comptes qui ne se sont connecté que à l’occasion de leur inscription, mais on ne serait plus très nombreux par ici… Qu’en pensez-vous ?

#UniLaSalle #Recrutement #CDD #Beauvais #LearningByDoing #FormationInnovante #FabLab #Agriculture #InnovationAgricole #Agroécologie #InnovationPédagogique #International

À Amiens, Beauvais, Rennes et Rouen, UniLaSalle, établissement d’enseignement supérieur et de recherche, propose des formations d’ingénieurs post-bac en 5 ans, une formation vétérinaire post-bac en 6 ans (depuis septembre 2022), des bachelors ainsi que des masters dans les domaines de l’agriculture, de l’agroalimentaire, de l’alimentation-santé, de l’environnement, des géosciences, des énergies et du numérique.

Labellisé EESPIG (Établissement d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général), UniLaSalle est membre de la Conférence des Grandes Écoles et ses formations d’ingénieur sont habilitées par la CTI (Commission des Titres d'Ingénieur). UniLaSalle fait partie du réseau d’enseignement mondial La Salle constitué de 72 universités et s’appuie sur 260 universités partenaires à l’étranger. L’Institut compte aujourd’hui 4 000 élèves, accompagnés par 520 salariés dont 180 enseignants chercheurs, 40 doctorants et 22 000 alumni.

Le campus de Beauvais est piéton et s’étend sur 18 hectares au nord de la ville. De nombreuses infrastructures sont accessibles aux salariés et étudiants : salle de fitness, gymnase, terrain de rugby, cours de tennis mais aussi un espace barbecue, restaurant CROUS, laverie, centre de documentation… La vie associative y est très développée et en fait un campus dynamique, œuvrant pour le développement durable.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Formation Distribuée "learning-by-doing" en CDD de 18 mois pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir dès le lundi 2 mars 2026.

Missions proposées :

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d’AgriLab, le Coordinateur Formation Distribuée "learning-by-doing" F/H crée et coordonne le contenu des programmes et les intervenants dans un cadre international :

Comprend et développe de nouvelles formes d’éducation « distribuées » « learning-by-doing » majoritairement composées d’ateliers pratiques, d'expérimentations terrain agricole polyculture/élevage ou en plein champ, de prototypage et de manipulation d’équipements ;

Contribue à la conception de nouveaux programmes de formation ;

Prospecte, identifie et coordonne les intervenants internes et externes ;

Coordonne la collecte des informations et des documents nécessaires auprès des différents services impliqués dans le projet ;

Est l'interface avec les différents services et départements de l’Institut, coordination interservices, intercampus, inter-Labs.

Elle/il prospecte les différents lieux d’apprentissage dans un cadre international :

Prospecte, identifie et s’assure du respect des conditions requises pour être éligible comme lieux d’apprentissage ;

Processus de suivi : inscription, contrats, évaluation … ;

Coordonne les différentes campagnes de recrutement des lieux d’apprentissage.

Le Coordinateur Formation Distribuée "learning-by-doing" F/H réalise et coordonne les processus d’inscription dans un cadre international :

Assure le suivi des inscriptions des apprenants avec les lieux d’apprentissage ;

Contribue au suivi des instructeurs et évaluateurs dans les différents lieux.

Elle/il assure le suivi administratif et financier du projet dans un cadre international :

Prépare les rapports d'avancement et les bilans ;

Co-gestion des subventions d’aide. Elle/il contribue à la rédaction des dossiers de demande de financement, en s'assurant de leur conformité avec les critères et les exigences des bailleurs de fonds ;

Assure une veille auprès de tous les grands programmes de soutien à l’éducation supérieure et aux sujets traités (à l'échelle régionale, nationale, européenne et mondiale).

Le Coordinateur Formation Distribuée "learning-by-doing" F/H conçoit et coordonne la communication dans un cadre international :

Communique et entretient les relations avec les partenaires ;

Participe à la création de campagnes de recrutement apprenants.

Elle/il comprend et transmet la diversité culturelle, la diversité géographique, la diversité linguistique, climatique et les différents décalages horaires.

Le Coordinateur Formation Distribuée "learning-by-doing" F/H peut être amené(e) à se déplacer et à participer à des événements, conférences en France ou à l’international.

Elle/il participe à la vie du FabLab et aux différentes activités : atelier pratique, expérimentation agricole terrain, usinage, prototype et manipulation d’équipements.

Le Coordinateur Formation Distribuée "learning-by-doing" F/H participe à la documentation collaborative et s’assure de la qualité de la documentation sur les supports définis.

Profil :

Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5, de cycle universitaire ou ingénieur, en mécanique, en numérique en innovations technologiques, en ingénierie, et ce dans différents domaines de l’Agriculture et des écosystèmes CMA (Compétences et Métiers d’Avenir), vous possédez une expérience d'au minimum deux ans dans des milieux relatifs à l’innovation et/ou à l’agroéquipement et/ou à l'agriculture et aux écosystèmes.

Compétences requises :

Sens du relationnel ;

Aptitude à la conduite de projet en équipe ;

Sens de l’organisation ;

Sens des priorités ;

Esprit d’équipe ;

Curieux(se) ;

Créatif(ve) ;

Patient(e) ;

Empathique.

Vous disposez d’une facilité à apprendre rapidement dans de nombreux domaines.

Connaissances Spécifiques :

Animation d'ateliers de prototypage dans un MakerSpace (FabLab, hackerspace, tiers lieux, etc.) ;

Connaissance des réseaux FabLab, LivingLab et communautés de makers ;

Culture générale en Open Source, Open Source Hardware et DIY (Do-It-Yourself) fortement souhaitée ;

Maîtrise de l’anglais professionnel recommandée, vous animerez des réunions avec des anglophones non natifs et échangerez régulièrement à l’oral et à l’écrit ;

Agriculture et écosystèmes.

Ce que nous proposons :

Ce poste est à pourvoir en CDD de 18 mois - Plein Temps sur notre campus de Beauvais (60).

Rémunération brute annuelle à partir de 34.6K€, à définir selon profil.

Au-delà de la rémunération, nous proposons également :

Statut cadre, forfait 210 jours 

6 semaines de congés payés

RTT : Environ 12 par an

30 à 44 jours de télétravail annuel

Politique de formation du personnel ambitieuse (2023: 3.09% de la masse salariale)

Restauration d’entreprise avec prise en charge partielle employeur (45%)

Plan d’Epargne Entreprise

Retraite supplémentaire

Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur

Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)

Infrastructures sportives à disposition (2 terrains de tennis, 1 salle de squash, 1 gymnase, 1 salle de fitness, parc de 10ha avec parcours de santé)

Accès gratuit au centre d’innovation (Agrilab)

Parking

Info : https://lnkd.in/g2HrEyu7

Linkedin : https://www.linkedin.com/posts/8fablab_2026offreemploipdf-activity-7398763317147815936-5wYo?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAABfTqqUBpPiWQLPpdOYf6cbcI5_2tjl6WXc

Dans le cadre de la création d’un podcast participatif et d’un jeu interactif sur les fablabs, makerspace, tiers lieux, nous lançons un appel à contributions autour d’un thème qui nous passionne : « Mythes et réalités dans les fablabs ».

Nous cherchons à recueillir vos anecdotes, réflexions, récits ou exemples concrets sur ce que les fablabs promettent… et ce qu’ils permettent réellement.

Quelques exemples de contributions possibles :

« On dit que tout est open source… mais j’ai galéré à retrouver les fichiers d’un projet. »

« J’ai découvert que les machines ne sont pas toujours accessibles à tous, surtout sans formation. »

« On m’a dit que c’était collaboratif, mais j’ai surtout vu des gens bosser chacun dans leur coin. »

« Grâce à un atelier, j’ai appris à réparer mon vélo et j’ai transmis ça à mon quartier. »

« On a co-construit une charte pour mieux partager les savoirs dans notre fablab. »

️ Vos retours nourriront un podcast collaboratif et un jeu pédagogique destiné à mieux comprendre les dynamiques des fablabs,makerspace, tiers lieux, entre utopie et réalité.

Pour participer, il vous suffit de répondre à ce message ou d’envoyer vos contributions (texte, audio, lien, image…) à l’adresse suivante : sylvain.denis@ulb.be

N’hésitez pas à relayer cet appel autour de vous ! Merci d’avance pour votre regard, votre voix et votre créativité.

Au plaisir de vous lire ou de vous entendre,

Sylvain DENIS
FabInstructeur au fab-c (Fablab ULB de Charleroi)

Je suis ingénieure en Matériaux et je suis dans le domaine de l'impression 3D et des fablabs depuis 10 ans.
Depuis mes études d’ingénieure (2022-2025), je m’intéresse particulièrement à la place des matériaux biosourcés dans l’impression 3D FDM : leurs usages, leurs avantages, leurs limites ainsi que les enjeux liés au recyclage.

Dans ce cadre, je réalise actuellement une enquête terrain et je souhaiterais mener de courtes interviews afin de recueillir différents points de vue et retours d’expérience.

Si vous êtes intéressé·e, n’hésitez pas à me contacter ou à partager ce message à des personnes susceptibles d’être concernées.

Je vous laisse également le lien vers une enquête quantitative complémentaire, accessible ici : https://forms.gle/S1z7eyyuYYGdM2Sz5

Merci d’avance pour votre temps et votre aide !

Estelle - 06 56 89 46 93

contacter Norbert bureau@fablab3lapins.org ou 07 68 90 19 48

Je faisais récemment partie de l’association LOREM, nous avions des imprimantes 3D Bamboo Lab, des découpeuses Lase, 10 casques Quest3, une fraiseuse CNC et plus encore. J’ai créé des ateliers et je les ai animés. Nous sommes intervenus dans des écoles maternelles et des lycées avec des ateliers de fabrication scientifique. En tant que conseiller numérique, j’aiderais le grand public dans ses démarches administratives en ligne. Je suis un apprenant rapide et j’aime partager des compétences avec de nouvelles équipes. J’ai pu maîtriser la gravure 3D, la découpe au laser, le traitement par robot, la commande numérique par ordinateur, la production de flyers, la maintenance de sites web et d’autres techniques comme la numérisation 3D.

Mes études, j’ai approfondi de nombreuses compétences dans le domaine de la conception de jeux, de la conception 3D à la programmation.
En termes de projets internes, au LOREM j’ai mené le développement dans les contenus plus interactifs.

L’une de mes autres passions est la réalité mixte (XR). L’une des applications que j’ai développées était une expérience de réalité mixte pour explorer le monde des mathématiques dans un style Mario Kart. Nous l’avons appelé Jardin des mathématiques et nous avons présenté cette expérience au public lors de festivals comme la Nuit Blanche et le Nantes Maker Faire Campus.
Toute aide serait appréciée
mon mail: j.evansnick77@gmail.com
https://www.linkedin.com/in/nicholas-evans-88093a164/

À Bobigny, les médiathèques s’inscrivent dans une politique culturelle ambitieuse, soutenue par un nouveau projet d’établissement qui a pour mots d’ordre : cohésion sociale, participation des publics et rendre les médiathèques vivantes.
Dans cette dynamique, un nouvel espace numérique (EPN, cabines d’autoformation, fablab) a été ouvert en 2023 et est complété par l’arrivée récente du musée numérique de la Micro-Folie : plus de 150m2 en tout.

Le territoire est en plein renouvellement urbain et la population, diverse et jeune, est aussi, souvent, fragile.

En plus de ce poste, le pôle numérique est composé de son responsable, du responsable de la Micro-Folie et agit avec le soutien précieux des agents « référents numériques » issus des autres sections du service (jeunesse, adulte, bibliothèque annexe).

Pour toute information supplémentaire sur le poste, les projets en cours et à venir, n’hésitez pas à me contacter !
Candidatez avec CV et lettre de motivation à l’adresse mail : job-ref-76zbm7dkou@emploi.beetween.com

N’hésitez pas à partager et à en parler autour de vous !

Je me permets de me présenter à vous aujourd’hui,

Je m’appelle Jérémie Mestdagh, je suis designer industriel de formation (Bac +5) et actuellement FabLab Manager sous contrat jusqu’à la fin de l’année au sein du CLICK de Mons, en Belgique. Une plateforme d’accompagnement de projet entrepreneurial et booster d’innovation.

Les prévisions économiques liées à nos subsides européens (FEDER) étant revues à la baisse pour l’année prochaine, je suis contraint de rechercher dès à présent une nouvelle opportunité trépidante pour janvier 2026 !

Au sein du Lab (l’atelier de prototypage du CLICK), j’ai pour mission :

• L’orientation de porteur de projet dans leur parcours entrepreneurial et leur accompagnement dans la réalisation de leur produit.
• Le pilotage des animations collectives : les ateliers ainsi que les conférences.
• La rédaction de rapport de mission pour l’obtention des subsides européens (FEDER).
• La cogestion du lab : l’entretien des machines, l’accueil du grand public et le traitement des commandes clients.

Pour plus de renseignements, sur les machines qui m’accompagnent actuellement au quotidien : https://le-click.be/fablab-parc-machines/

Ces différentes missions étaient particulières riches et formateurs pour moi, je souhaiterais poursuivre sur cette voie dans une nouvelle opportunité à plus long terme. En mettant à contribution mes compétences professionnelles de designer de produit (idéation, conception, développement), de Fablab manager (gestion administrative et du parc machine de fabrication numérique) ainsi que mon rôle de facilitateur (transmission de savoir, orientation, accompagnement) .

Je suis donc à l’écoute de nouvelles opportunités liée à la fabrication numérique notamment au sein d’un Fablab, d’un centre d’innovation / de recherche ou d’un tiers-lieu par exemple. Laissez-vous séduire par mon profil à la fois, artistique et technique ! Mon CV

Mes coordonnées pour me contacter :

• Mail : jeremie.mestdagh@sfr.fr
• Téléphone : 06.49.63.09.60
• LinkedIn

Je vous en remercie par avance, au plaisir d’échanger sur ce sujet !

Bien à vous, belle journée,

Jérémie Mestdagh

Aujourd’hui j’ai découvert qu’il y avait beaucoup de spam aussi dans les groupes du forum, j’ai fait le ménage.

Je me présente, Kevin PALUD, actuellement je cherche activement un poste dans un Fablab à Paris ou proche, habitant à Montrouge.

Suite à mes derniers postes à la ressourcerie du cinéma en tant que chef d’atelier, Fablab manager chez Couleurs d’Avenir ou encore au Fablab La Verrière, je souhaite continuer mon parcours et trouver un lieu se rapprochant du milieu des Fablab et design.

Ayant un parcours assez atypique, je suis passionné par l'innovation et les solutions concrètes pour le design, l'écologie, et le développement sur le territoire. Mon expérience au sein de mon cursus scolaire dans le Design de produit, et associée à la maîtrise des outils de fabrication numérique (imprimantes 3D, découpe laser, broderie numérique, etc.), suite à mon parcours dans des Fablab, me permet de concevoir et aider des publics variés de façon pédagogique et adaptée à leurs besoins (créations d’ateliers, …).

Dans mes derniers postes, j'ai pu aider à l'ouverture d'un fablab ambulant avec Couleurs d’Avenir, un projet qui m'a tenu à cœur pour pouvoir sensibiliser un grand nombre de publics, en travaillant en étroite collaboration avec des communes et bailleurs sociaux principalement. J’ai pu également répondre à plusieurs appels à projets au niveau départemental et national pour aider à développer le projet.

Polyvalent et rigoureux, j'aime relever des défis techniques tout en restant à l'écoute des besoins des participants et partenaires. J'ai pu acquérir de nouvelles compétences dans mon dernier poste également en tant que chef d'atelier à la ressourcerie du cinéma, comme gérer une équipe, développer le lieu.

J'ai une envie de me rapprocher du design, de la conception (ateliers, fabrication ...), etc ..., ce qui me permettrait de partager et d'échanger mes expériences et connaissances.

Si quelqu’un a une piste ou un poste à pourboire, je serais très intéressé. Je cherche dans des Fablab, ateliers de fabrication (design, …) et autres si vous voyez que mon profil vous intéresse.

Je vous transmet mon CV en lien sur Google Drive ici : https://drive.google.com/drive/folders/1J7RS5cHjfR9h_jjG--ENVsNt0Aa4yIK3?usp=share_link

Je suis joignable par mail : kevinpalud1@gmail.com ou par téléphone au 06.15.26.73.14

Merci,

Bien à vous,

Kevin PALUD

Ma proposition

Dans une approche holistique*, je propose un accompagnement polyvalent combinant :
Assistant manager FabLab (gestionnaire d'atelier, commande de matériel, maintenance de base des machines)
Animateur-médiateur dédié à la valorisation de la dynamique de groupe, à l'accompagnement des projets collaboratifs, à la facilitation des échanges entre publics variés (particuliers, étudiants, entrepreneurs, associations...), ainsi qu'à la résolution créative de problèmes.

Concrètement
Présent lors des ateliers et en soutien aux équipes, mon rôle sera d'accompagner pédagogiquement les utilisateurs dans leurs projets, de faciliter les échanges au sein de la communauté du Fab, de leur proposer des outils, des méthodes et des points de vue différents pour les accompagner au mieux dans leur réalisation. Cette approche renforce l'esprit collaboratif tout en optimisant le potentiel créatif des lieux.
Ma curiosité permanente et ma capacité d'apprentissage rapide me permettent de me former efficacement sur des équipements spécifiques. Fort de mon expérience d'animateur et directeur certifié BPEJEPS et de ma formation en éducation populaire, j'apporte une dimension humaine essentielle au fonctionnement technique des FabLabs.

Disponibilité et mobilité

Région prioritaire : Grand Est (Strasbourg et environs)
Mobilité : France entière pour missions temporaires
Formats : Temps plein, temps partiel, missions ponctuelles, renfort événementiel
Disponibilité : Immédiate

Si votre FabLab, tiers-lieu ou structure du réseau recherche un profil alliant technique et accompagnement humain, n'hésitez pas à me contacter.
Tom Cormerais
Email : tom.travail86@gmail.com
Téléphone : +33602352298
CV : https://www.calameo.com/read/002250085db616b5138a3

Au plaisir d'échanger et de contribuer au développement de notre réseau !
Tom

*https://fr.wikipedia.org/w/index.php?title=Holisme&wvprov=sticky-header

FabManager (H/F), Champigny-sur-Marne

Description du service
L’atelier des transitions est un espace mobile, éducatif et écologique, conçu pour faciliter un changement de comportement en faveur de la transition écologique, en permettant la mutualisation d’objets et en rendant les individus autonomes grâce à l'apprentissage de compétences technologiques fondamentales.
Il s’adresse aux habitants-tes du quartier de Villejean à Rennes (Quartier prioritaire). Il propose des services de bibliothèque d’outils et d’équipements, un espace atelier dédié à la réparation, de la revalorisation de déchets ainsi que de la formation. Il pourra être identifié comme un espace d’auto réparation ouvert, repair café ou encore un Fablab dédié aux savoirs faire techniques et à la low tech.

L'ensemble est basé dans le quartier politique de la Ville de Rennes, à Villejean et mobilisable temporairement sur des évènements et avec les déchetteries mobiles.

Activités principales du poste
L’animateur-trice technique assure le bon fonctionnement de L’atelier des transitions. Il-elle accueille les utilisateurs et leurs diversités de projets, les conseils et les forme sur des solutions techniques. Il-elle est garant d’un espace ouvert, dédié à la mutualisation d’équipements et à l’apprentissage pour les habitants du quartier Villejean et plus encore pour les habitants éloignés ce type de services habituellement.

Activités de L’atelier des transitions en 2025
Mutualisation de ressources
Permettre l’accès à de nouveaux services sans avoir à acheter du matériel soi-même.

• Prêt gratuit du matériel et outils (perceuses, karscher, machine à coudre, outils de jardin…)
• Quincaillerie à prix libre (Matériaux acquis à travers nos actions de recyclage)

Formations techniques
Accompagner les utilisateurs dans leurs projets de réparation ou fabrication. Faire monter en capacité les habitants afin qu’ils puissent reprendre le contrôle sur les objets qui les entourent.

• Repair café
• Atelier de réparation et recyclage avec les déchèteries mobile de la ville de Rennes.
• Formations à la réparation de téléphone portables.
• Chantiers collectifs pour apprendre collectivement à bricoler/recycler/réparer.
  -Actions spécifiques avec les acteurs de quartier.

Santé environnementale
Favoriser l’appropriation citoyenne des habitants aux enjeux de la santé environnementale grâce à des observations factuelles, en vue de développer des actions concrètes.
-Mise à disposition d’outils d’observation de pollutions environnementales
-Organisation de temps forts/évènements sur ce sujet
-Accompagnement de projets citoyens

L’animateur-trice technique devra :
-Garantir le bon fonctionnement de L’atelier des transitions
-Assurer l’accompagnement des utilisateurs dans la réalisation de leurs projets
-Organiser des enseignements autour du projet.

Activités du poste :
1-Développer et garantir le bon fonctionnement de L’atelier des transitions (10%)
-Assurer la maintenance quotidienne de l’atelier.
-Gérer les ressources nécessaires au projet.
-Piloter et mesurer les activités de L’atelier des transitions.
-Contribuer au développement de la stratégie du projet.
2-Accompagner les utilisateurs dans la réalisation de leurs projets (30%)
-Mettre en place des actions pour répondre aux besoins des publics précaires
-Assurer le bon fonctionnement de la bibliothèque d’outils et de la quincaillerie solidaire
-Conseiller les utilisateurs sur leurs projets de réparation/fabrication.

3-Assurer des enseignements du projet (60%)
-Organiser des chantiers collectifs sur des enjeux techniques.
-Organiser des formations et ateliers sur des thématiques techniques.
-Assurer la mise en place et le suivi des badges de compétence numérique.
-Travailler en réseau avec les acteurs du quartier.

Profil recherché
Vous avez un profil technique et une expérience solide dans l’animation.
Vous aimez bricoler et accompagner les utilisateurs dans leurs projets.
Vous avez l’habitude de travailler avec une diversité de publics et d’accompagner les plus sensibles.
Vous avez des connaissances techniques (menuiserie, découpeuse laser, vélo, électronique, mécanique, plomberie, électricité, smartphone…) que vous pouvez partager.
Vous êtes motivé pour rejoindre un projet d’intérêt général au dimensions multiples et à taille humaine.
De l’expérience en Fab Lab et/ou ressourcerie sera apprécié.
Par ailleurs, vous avez de l'intérêt pour l’actualité liée au thème de l’environnement et sensible à la transition écologique.

Vous possédez des savoir-faire et des savoir-être reconnus tels que :
-Dynamisme et qualités relationnelles
-Capacité à animer et à adapter ses pratiques en fonction des publics
-Capacité à proposer des solutions
-Autonomie et prise d’initiative dans le cadre hiérarchique

A noter
• Permis B demandé pour les déplacements de l’atelier mobile
• Possibilité d’évolution de carrière intéressante
• Participation à la mutuelle santé

Salaire
A partir de 1 845€ Brut pour 28h/semaine, convention ECLAT. Évolution à prévoir.

Prendre Contact
Vincent Grison, Directeur, 06.40.42.21.77, v.grison@rennespolenord.com

Notre Assemblée Générale 2025 aura lieu le matin du vendredi 10 octobre (09h30 à 12h00), à la Quincaillerie (Guéret), pendant OctoberMake (du 08 au 11 octobre) et en distanciel.

Nos status précisent (article 11) :

L’Assemblée Générale Ordinaire comprend tous les membres de l'Association à quelque titre qu'ils soient.

Son ordre du jour est fixé au plus tard 15 jours avant sa date de tenue par le membre du Conseil Collégial délégué à l'animation de la vie de l'Association.

Des points à l'Ordre du jour peuvent être ajoutés par les Référents Régionaux, les Référent.e.s des Groupes de Travail ou une initiative collective réunissant au moins 30% des adhérent.e.s de l'association provenant à parts égales d'au moins 2 collèges à droit de vote.

En outre (article 16), « Un Règlement Intérieur peut être établi ou modifié par les membres de l’association. Il est approuvé par l’Assemblée Générale Ordinaire. »

Notre Règlement Intérieur précise :

Fixation de l’Ordre du jour de l’Assemblée Générale

L’ordre du jour de l’Assemblée Générale est fixé par le Conseil d’Administration, et inclus tout sujet qui recueillerait l’approbation, par vote sur le forum, de 10% de ses membres, sans distinction de nature.

Le vote pour un sujet se fait à l’aide des boutons qui se trouvent en bas à droite de chaque message. Ce sont les votes sur le premier message qui comptent (les chevrons vers le haut et vers le bas).

Tout le monde peut proposer un sujet, et pas seulement les membres de l’association.

Bons débats à tous !